招贤纳士-专业噪声治理公司-成都静到环保工程有限公司
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  • 噪声治理工程设计师 招聘人数:3人 发布时间:2024-06-02

    岗位职责:

    负责公司噪声治理方案的设计和撰写,参与项目的方案评估和调整,以及对项目现场进行噪声监测和评估。

    主要职责:

    - 负责公司各类噪声治理项目的方案设计,包括降噪方案、治理措施和工程预算等。

    - 对项目现场进行噪声监测和评估,为项目提供噪声治理方案的优化建议,撰写项目报告,包括项目背景、方案设计等内容。

    - 参与项目设计评审,对方案进行修改和完善,确保项目达到预期的降噪效果。

    - 协助项目经理开展其他项目相关工作,包括项目的进度跟踪和管理等。


    岗位要求:

    - 3年及以上钢结构建筑方案设计经验,具有独立的方案设计能力。

    - 本科及以上学历,环境工程、噪声控制等相关专业优先。

    - 熟悉建筑声学、噪声控制等技术,了解相关设计规范。

    - 具备一定的施工图设计能力,能够进行降噪方案的施工图设计。

    - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目现场和公司内部进行有效的沟通和合作。

    - 适应不定期出差。


  • 销售代表 招聘人数:5人 发布时间:2024-06-03

    岗位职责:

    1.负责收集行业市场信息,提炼客户需求;

    2.负责了解项目情况及招投标流程,提出有针对性的销售策略;

    3.负责与设计院、业主单位保持良好互动,做到全程沟通互动;

    4.参与商务谈判,力争项目利润最大化;

    5.负责收回工程预付款及结算款;

    6.其他领导安排的事情。

     

    岗位要求:

    1、28岁以上,大学本科以上文化程度,专业不限,男女均可;

    2、能适应长期出差工作,环保或者工程行业从业经验3年以上,熟悉招投标流程;

    3、有防渗行业或土壤生态修复行业工作经验者优先;

    4、有企图心,敢于挑战高薪,在公司平台上能达到50万年薪以上。



  • 工程部经理 招聘人数: 发布时间:2024-06-03

    岗位职责:

    1.参与制订并切实践行公司商业模式及公司战略。

    2.负责整个工程实施组织相关规章制度的制定和执行监督。

    3.建立合理的营运数据系统(按具体工程项目记录、收集、存储数据),并进行分析,为制定营运战略的方向和目标提供参考。

    4.制定工程部的考核系统,建立一套完善的评价和激励机制。

    5.梳理工程系统的流程,优化和协调部门间的关系。

    6.制定年度,季度,月度预算,对实施的所有项目进行控制。

    7.组建不同的项目团队,进行专业化的技术改造,提高营运能力。

    8.负责公司质量、HSE工作的统筹管理。

    9.项目实施过程中的异常问题的处理。

    10.负责部门团队建设和人才培养。

     

    岗位要求:

    1、30周岁以上,大学本科及以上学历,环保、工民建、岩土工程、机械、造价预算等专业;

    2、8年以上同岗位工作经验,5年以上工程管理工作经验;

    3、熟悉公司业务流程;熟悉项目型企业的管理模式;熟悉防渗工程、污泥治理施工的工艺流程和工法;具备财务管理及安全管理等方面的知识;

    4、具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、创业精神、牺牲精神、团队协作能力和企业文化认同度;

    5、需持一级建造师(市政、建筑或其他专业)并能注册到公司,同时有工程师及注册安全工程师证书者优先,条件优越者可放宽至持二级建造师(市政专业)。

    6、资历丰富者可洽谈工程总监职位,薪资面谈。

    薪资构成:底薪+提成+出差补贴+创新奖励


  • 资料员 招聘人数:1人 发布时间:2024-06-03

    岗位职责:

    1、负责工地现场的工程资料编制、归档等工作。

    2、负责各类文件的传达、建档。

    3、负责工程材料、收方、签证等资料的签字完善。

    4、落实公司体系资料的运行记录。

    5、负责对业主、政府、监理、相关第三施工方提出问题回复督促及呈报。

    6、协助项目经理参与现场其它管理工作。

     

    岗位要求:

    1、中专及以上文化程度,担任资料员2年及以上

    2、责任心强,能吃苦,能长期出差。

    3、有上进心、学习能力较强、有较好的文字功底。

    4、具有资料员证。


  • 噪声治理工程项目经理 招聘人数:2人 发布时间:2024-05-30

    岗位职责:

    1.全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施;

    2.组织编制施工项目的劳动力、材料、构配件、机具设备、资金等需用量计划。

    3.确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;

    4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司上报工程进度;

    5.组织工程资料的编制,按时收取工程进度款;参加工程峻工验收和预结算的会审。

    6.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。

    7.编制投标文件中涉及工程范畴的相关内容。

    8.工程实施前期现场踏勘,编制踏勘报告。 


    岗位要求:

    1、30岁以上,大专及以上学历,市政与民用建筑或相关专业。

    2、责任心强,能吃苦耐劳,愿意出差到偏远地区工地工作。

    3、具有二级或一级建造师(市政专业)证书且必须能立即注册到本公司,至少担任过一个市政工程项目的项目经理职务。

    4、有事业心,愿意挑战高年薪这优先。


    职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金、弹性工作、带薪年假、节日福利、定期体检


  • 土建结构工程师 招聘人数:2人 发布时间:2024-05-30

    岗位职责:

    1、负责结构专业的方案设计、初步设计及施工图设计;

    2、负责设计修改和处理施工中出现的结构专业问题;

    3、负责本公司结构专业手册、标准、规定等基础工作的编制;

    4、负责对电网工程项目提供本专业的投标配合、设备采购支持、技术管理支持;

    5、完成公司电网工程项目的相关科技研究工作。


    岗位要求:

    1、本科及以上学历,土木工程相关专业,具备3年及以上工作经验;

    2、具备电力行业工作经验优先考虑,需熟悉土建结构设计相关工作;

    3、熟练掌握三维(二维)设计软件,3D图详细设计、2D工程图绘制及出图;

    4、能熟练运用办公软件;

    5、熟练掌握工程管理、建筑结构设计和分析软件;

    6、有团队合作经验及技术沟通能力,善于沟通,能吃苦耐劳;

    7、有注册结构工程师证书优先考虑。


  • 生产(或运营)技术经理 招聘人数:1人 发布时间:2024-05-30

    岗位职责:

    1.负责收集行业市场信息,提炼客户需求;

    2.负责了解项目情况及招投标流程,提出有针对性的销售策略;

    3.负责与设计院、业主单位保持良好互动,做到全程沟通互动;

    4.参与商务谈判,力争项目利润最大化;

    5.负责收回工程预付款及结算款;

    6.其他领导安排的事情。

     

    岗位要求:

    1、28岁以上,大学本科以上文化程度,专业不限,男女均可;

    2、能适应长期出差工作,环保或者工程行业从业经验3年以上,熟悉招投标流程;

    3、有防渗行业或土壤生态修复行业工作经验者优先;

    4、有企图心,敢于挑战高薪,在公司平台上能达到50万以上。